男足新一期集训名单共32位球员入选，详备名单如下图。本期作品就来给他们进行个实力分档。
特此声明，作家的分档轨范有些特地，践诺不存在抹黑任何球员行为，愿代表国度队比赛的王人是硬汉。
第五档，共三东说念主入选，包括魏震、费南多、杨立瑜
分档轨范：气魄、施展未达到预期
魏震属于施展未达到预期，联赛、国度队层面均经常出现初级特别，例，如看球不看东说念主。
费南多是气魄问题，举例，比赛中被断球不回追，屡次缺席国度队集训等。
杨立瑜亦然气魄问题，经常热心北京国安的球迷一王人知说念，他比赛中的锐气似乎已被磨平。
第四档，共三东说念主入选，包括韩鹏飞、程进、陶强龙
分档轨范：辞世初赛上没施展契机，同期后劲一般
韩鹏飞93年球员，已过了涨球期，期间、基本功基本定型。
程进踢球比拟有思象力，何如体格是短板，会很猛经由制约他更进一竿。
陶强龙的程进雷同，均是脑子好过体格，很思作念些高档手脚但体格跟不上。
第三档，共6东说念主入选，包括蹇韬、侯永永、吴少聪、吾米提江、买乌郎、韩佳奇
分档轨范：辞世初赛上没施展契机，但年青，自身也很有后劲
韩佳奇、蹇韬均是有灵性，彩娱乐（中国）官方网站有比赛气质的门将
吴少聪国内生僻逆足中卫
吾米提江后腰型中卫
其一，“过度施压无援手”之谋。领导布置远超负荷的任务，却在资源与指导上吝啬给予，美其名曰“锻炼”，实则是将下属置于孤立无援之境。小李所在团队被要求在极短时间内完成一个复杂项目，领导不提供额外人力，也对小李的求助置若罔闻。小李日夜兼程，却因精力有限，成果不尽人意，最终在考核中被责难。此乃典型的以不合理任务量摧毁员工信心与工作热情的手段，员工在此情境下，应学会如培根所言“合理安排时间，就等于节约时间”，合理评估工作，及时与上级沟通工作量与资源需求，而非盲目接受所有任务。
《官路风流》是一部以官场为背景的小说，讲述了主人公侯卫东在职场中的奋斗与成长。
买乌郎又高又壮，有球商的中前场拼抢好手
侯永永挪甲金靴、MVP，这个荣誉国内球员谁能精炼拿到？
第二档，共6东说念主入选，包括徐皓阳、汪海健、王子铭、曹永竞、王大雷、黄政宇
分档轨范：过往六场世初赛18强赛，施展合适自身实力，且积极性高
徐皓阳、汪海健、曹永竞、黄政宇的积极防护
王大雷的精神属性
王子铭的敢作念手脚
第一档，共13东说念主入选，包括胡荷韬、张玉宁、林良铭、高准翼、谢文能、拜合拉木、朱辰杰、蒋圣龙、王上源、韦世豪、杨泽翔、李磊、李源一
分档轨范：过往六场世初赛18强赛，有亮眼施展
这也没什么好诠释的，看了国足比赛的球迷当然会懂
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